昨日は最終の新幹線で広島に戻りました。
最近特にオーバーワークでちょっとバテ気味の私です^^;
まあ、若いので何とかなるでしょう！
さて昨晩帰宅したのが１時過ぎ。
それから飯を食いまして、なんとな～く考え事…
（これいつものことなんですが）
実は今仕掛りの開発が少々遅れ気味でして。
仕様は変わるし、致し方ないところは十分承知しているつもりです。
しかし、品質と納期厳守がエムプロの大切な要素ですから、「仕方ないな」じゃ済まされません。
心を鬼にして、「なんて切り出すかな～明日…」って考えてました。
ふと、昔のことを思い出しました。
今でもそうですが、私はいっぱいいっぱいで。
確かに一所懸命で死に物狂いで。
だからといえば言い訳に過ぎませんが、当時一緒にやっていたメンバー（エムプロを一緒に立ち上げた一人）に私はひどい言い方をしていました。
若かった彼は当然の事ながら、知識もスキルも殆どありませんでした。
育てるつもりなのに、ミスを犯すと「お前なにやっとんや！そんなこともできんのか！」と怒鳴っていました。
確かに彼は憶えの良いほうではありませんでしたので、何度も何度も怒鳴られました。
１０年近く経ち、ようやく彼もプログラミングに関してのスキルは、私を唸らせるところまで来ました。
ちょうどそのタイミングです。彼が去ったのは。
彼にしてみれば、自分のスキルや要領の悪さは十分承知していたでしょう。
ジレンマとプレッシャーの中でもがいたのでしょう。
でも私はスキル基準でしか、指導できなかったのです。
接し方がまずかったですし、上手に育てればもっと彼は上達したのでは？と悔やまれます。
間違いなく、私に９９％責任があります…
きっと彼の中には「もうやれるから去ります」てな感じかも知れませんね。
ディープな話をしてしまいましたが、今は運良く沢山の新しいメンバーに囲まれました。
叱るのは怖いですが…
いえ、叱るのではないのです。
ぶっちゃけ気持ちをぶつけていいのですが、言い方やタイミング。
彼らを尊重する事、悟ってやる事。
己を知る事、助けてくださいって素直になる事。
上手くいえませんが、一番大切なのは「みんなと一緒に成長したい」という気持ち…かな？
